找工作的过程，原以为能够开启一段新旅程，但实际上，却总是在一次次碰壁中受挫，整个过程比预想的要艰难得多。

心态调整至关重要

找工作不顺利，情绪不高也是常有的事。比如小张，接连去四五家公司应聘后台开发职位都没下文，谁都会觉得沮丧。不少人投递了心仪的企业却未被选中，内心难免感到沮丧。这种时候，调整好心态是首要任务。可以试着自我安慰，认为可能是自己的才能未被发掘。也能向至亲好友倾诉烦恼，比如那位从事电话推销的熟人，起初碰壁时也曾失落，渐渐便适应了，甚至觉得未被选择反而是对方的不智之举。

策略改变有必要

连续多次申请同一职位未获成功，需要变换方法。就拿小张来说，他屡次应聘后台程序员职位都未成功，也许应该考虑是否这个方向真的不适合自己。不要把精力全放在一个位置上，可以看看其他相关的工作。比如原本想从事后台开发，总是碰壁，不妨转而试试前台开发。毕竟找工作是双方挑选的过程，自己挑选公司，公司也在挑选自己，换个方向或许会有新的转机。

学会总结经验

屡次尝试找工作不顺利时，应该沉下心来分析缘由。面试一两次不成功很常见，但如果次数达到五次、八次，就应当引起重视。如果自己无法找出症结所在，不妨直接向面试者请教。多问几次，对自己的了解就会更加深入。例如，某人应聘销售职位总是碰壁，通过询问或许能意识到自己在交流方面存在欠缺，从而可以有目的地进行改进。

亲友支持不可少

遇到工作不顺心的情况，身边人的支持就特别重要。向他们倾诉烦恼，既可以排解郁闷，又能获得参考和点子。他们能从各个层面帮你剖析情况，给你打气。比如小张，和朋友谈过之后，或许就能察觉到面试中的不足之处，进而提升自己。

重塑信心再出发

每一次面试都是一个新起点，不论遭遇多少次挫败，都要保持十足的勇气去应对。不能因为几次不顺利就看轻自己，毕竟在职场中工作几十年，这点波折算不了什么。工作场所并非处处公正，唯有持续改进自身，融入环境，才能让自己变得更强大。

失败只是小插曲

找工作的过程中遭遇挫折是很常见的事，如果每个人找工作都能一次成功，那么招聘会也不会那么拥挤，也不会有很多人去抢一个职位。因此，不要因为一次失败就觉得自己不行。也许是因为自己的能力跟这个岗位不太适合，或者那个公司要求得太高。要把这次失败看作是进步的契机，持续提高自己，以后一定能找到称心的工作。

当求职不顺利时，人们通常用什么方法让自己迅速恢复状态再次尝试呢？敬请支持这篇文章，并且谈谈你的心得体会。

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