回国的那个夜晚，马云把做外贸的二十四个朋友召集起来，朝着他们去描绘互联网往后的发展情形，最终有二十三人持反对意见，仅有一个人愿意付诸尝试，这样的场景预先显示出一条充斥着质疑声的供创业的道路。

创业初期的困境

1995年4月，马云31岁，他拿出全部积蓄，还用向家人借的方式，凑齐两万元作为启动资金。那时中国互联网还没普及，他创办海博网络，这成为中国最早涉足互联网的企业之一，其主打产品中国黄页，目的是帮助企业展示信息。

马云团队面对市场不理解，每天上门去推销，常被当成骗子，不得不耐心解释互联网基本概念，演示怎样通过网站让世界看到中国企业，这种拓荒式推广持续一整年，才逐渐获少数企业认可。

市场竞争的残酷

1996年3月，杭州电信推出了类似业务，凭借资金以及资源方面的优势，迅速对市场进行了抢占 。面对竞争时实力存在着悬殊的情况，马云最终做出了与对方合作的选择，把中国黄页作价60万，在新公司中占有30%的股份 。这次合作让企业得以暂时存活，不过也埋下了隐患 。

开展合作之后，双方在经营理念方面，冲突持续不断，马云始终坚持要进行快速拓展，然而与之合作的另一方，更加看重的是短期收益，历经了数月的磨合过程，马云察觉到已然无法达成最初的想法，最终做出净身出户的选择，把自己所持有股份全部赠送给创业员工。

新起点的诞生

在1999年，于杭州湖畔花园所处的公寓内，马云召集团队告知一项新计划，他明白无误地提出要建设一家能够持续运营102年的企业，专心致力于电子商务所处领域，这个看上去不切实际的目标，却使得团队再次燃起斗志 。

开会是首次的那次，马云要求把全程搞成录像来留存资料，他跟员工讲，发令枪响之后，唯一要做的事情是全力去奔跑，这些话语变成了团队那种精神方面的支柱，支撑着他们度过了最为艰难的初创时期。

团队凝聚的力量

让人诧异的是，在马云作出离开合资公司的决定之际，核心团队中没有一个人选择离开 ，他们宁可舍弃稳定的收入，跟随马云再度开启新的起点 ，这样的忠诚源自于马云向来的处事方法，他始终将团队的利益置于首要位置 。

至今仍在阿里体系任职的十八位初创成员，这堪称互联网行业里的奇迹。马云于创业初期立下规矩，规定合伙人投资只能使用闲置资金。这样一种负责任的态度，赢得了团队长久的信任。

信念支撑的成长

有一个身高达到了162厘米呀的马云，从其外表去察看呢并不契合传统意义那成功者的形象，早在初期将中国黄页进行推广的时候喔，他时常被阻拦在门外，甚至还遭受了辱骂，然而这些挫折从来都没有使他的信念产生动摇，反倒让他对于自己所需要的东西变得更加明晰 。

处于阿里巴巴创立起始阶段时，马云常常借助“最大的失败是放弃”这话去鼓舞团队，他一直都坚信着，只要持续坚持直至最后，便能够瞧见他人所不曾看到过的景致，这样一种超乎寻常的自信，变成了企业冲破困境的关键推动力量。

启示与思考

从1995年刚开始涉足互联网起进到1999年阿里巴巴这一公司成立，马云耗费五年时间达成初步积累，在这期间有两次创业遭受挫折，然而却为他最终取得成功奠定了坚实基础，马云他的经历证实，成功是需要持续积累以及正确判断的。

现今回想起这段经历过程，最能打动人心的并非是商业方面的智慧，而是在面对质疑情形的时候所展现出的坚持，在有23人表示反对的状况下，马云作出了选择，去相信那个唯独支持的声音，这种处于逆境之中依旧保持信念的能力，也许才是身为创业者最为宝贵的品质。

难道你在创业的这条道路之上，就从来没有过遭受众人反对的情况吗？究竟是什么因素促使你做出选择继续坚持下去的决定呢？欢迎你分享出属于你的经历，要是你感觉这篇文章能够给你带来启发，那就请点赞予以支持吧。

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