一个尚处25岁年纪的女孩，突然间辞去了有着高薪待遇的工作，而后拿着一笔数额为300万的神秘资金，就此开启了创业之路，这般情况的背后，究竟隐匿着怎样的一段故事呢？

辞职真相

舒子于原公司被称作“全能型选手”，她能够完成基础工作，她还能够操作专业设备，她甚至于拥有烹饪特长。这位受同事誉为天才的年轻女孩，然而却在事业上升时期选择离去。她于纪录片中坦诚表示，每日重复同样工作使她觉得人生被限定在固定轨道之上。

是2022年初的一次项目经历致使她最终作出决定，那时她负责的项目虽说取得成功，然而因公司架构调整，被迫中断，此事使她察觉到，在他人的棋盘里一直都只能充当棋子，2023年3月，她正式呈上辞呈，下定决心去打造属于自身的事业。

资金来历

有关于300万启动资金其来源，纪录片给出了明确的答案，这笔资金呢主要是来自两位投资人，其中一位是在工作当中曾与舒子合作过的企业家，而且另一位是看好她能力的风险投资人，这两人各自都出资150万，并且占股比例均为15% 。

镜头前，舒子展示了完整的有关投资的协议，以此来证明这并非是来自家人的资助，投资人于采访里表明指出，他们所看重的是舒子具备的超强的执行力以及独特的商业思维，这笔投资并不是无偿进行的赠与，并且而是实实在在有着明确的业绩对赌条款的。

创业动机

舒子开展创业活动，并非是一时之间的冲动之举，而是经历了长时间准备之后所做出的决定，她察觉到传统餐饮行业存有效率低下的状况，打算塑造一个融合智能设备的全新餐饮品牌，这个想法源自于她多年以来针对餐饮行业的观察以及数据收集 。

她表明创业并非是为了去证实什么，而是意在解决切实存在着的问题，在二零二三年的市场环境状况下，她觉得唯有创新才可实现突破进而摆脱同质化竞争，创业于她来讲是经过考量算计的冒险行为，并非是毫无目的的盲目赌博行为。

创业挑战

创业刚开始的时候，舒子团队碰到了选址方面的难题，原本计划在2023年5月开业的店铺，因为物业相关问题拖延到次年7月，在进行装修的这段时期又遇上材料价格上涨涨情形，致使预算超出原本计划的30%，这样一系列困难使得团队经受首次重大考验 。

人员招聘也是满是挑战，开业前两周，主厨忽然辞职，舒子只好临时来顶替，她连续18天亲自操刀下厨，同时还得处理管理方面的工作，这段经历使她深切领悟到创业者的多重角色。

实力证明

舒子于产品研发之际，展现出了专业能力，她依据市场反馈情况、在两个月的时间当中进行了三次菜单的调整，经由对销售数据加以分析，她发觉午市套餐与晚市单点这样的组合最能够提高营业额，这种基于数据的决策方式彰显出了她具有的商业头脑。

她于运营管理方面，引入智能调度系统，使得人力成本降低了20%，开业第三个月时，门店达成单月盈利，这些成绩让起初质疑她能力的那些人改变了看法。

成长收获

这段创业经历，让舒子学会了思考方式更为全面，她称创业最大收获并非金钱，而是解决问题的能力，如今她能更从容地应对突发状况，团队管理也愈发应手。

纪录片记录了她的转变过程，她从职场精英转变为创业者，且是完整的转变过程。这段经历证明了一件事，那就是创业成功需要的是综合能力，而不是单一优势。她的故事为年轻人提供了具有真实性的创业参考。

看到舒子所经历的创业故事之后，你觉得对于创业者而言最为重要的素质是哪一种呢，怀着这样的疑问欢迎来到评论区去分享你个人的观点，要是你认为这篇文章具备一定价值的话，请通过点赞给予支持并且分享给更多的朋友 ！