中年被裁莫慌!换赛道照样能跑出人生加速度,警惕自我否定
中年被裁莫慌!换赛道照样能跑出人生加速度,警惕自我否定
中年被裁不是终点:换条赛道,照样跑出人生加速度 “35 被裁,上有老下有小,未来该何去何从?”最近,职场中年人的裁员焦虑在社交平台持续发酵。一边是多年积累的职业惯性被突然打破
步入中年遭遇被裁,这样的冲击每每会使人感到措手不及,然而这同样有可能成为去重新审视职业道路的契机。
调整心态面对现实
突然之间失去工作,会带来焦虑,还会引发自我怀疑,这属于正常的情绪反应。关键在于,不要陷入消极情绪里不能自拔。很多人,在这个阶段,会选择暂时休息,进而重新评估自身职业目标以及生活方式。
被裁掉工作后,能够为自己设定一个调整的时期,一般两到四周是较为适宜的。在这段期间当中,既要去处理失业之后的行政手续,又要着手开展规划接下来的步骤。要维持规律的作息以及社交活动,防止因为失业而打乱平常生活的节奏。

盘点自身优势资源
在职场历经多年的每一个人,都会积攒起独特的技能,以及经验。不妨将这些优势,进行系统地整理,这里面涵盖专业技能,还有行业认知,以及人脉关系。这些积累常常能够变成新起点的基石。

有一位从事财务工作长达十二年之久的女士 ,在被裁撤之后 ,发觉本身擅长于数据分析以及成本控制 ,随后起步为微型企业给予财务咨询方面的服务 ,把原本所具有的专业技能变换成自主开创事业的资本 ,此种转变既留存了核心能力 ,又开辟了全新的方向 。
探索新兴职业领域
就业市场当下出现诸多新机会,远程办公这种新型工作方式正渐渐普及,自由职业这种新型工作方式也正渐渐普及,这些领域往往比较看重实际能力,并非是年龄因素,从而给中年人提供了更多可能性 。
众多新岗位,像内容创作、community business operation等,因数字经济发展得以催生,这些工作对经验丰富之人特别友好,有位former administrative supervisor成功转型成专业文案,为企业撰写宣传材料,收入比原来还稳定 。
学习实用新技能
技能更新没必要一味追求那种高大上的,而是得去挑选那种实用性很强的,同时学习周期又短的内容。线上开设的课程以及开展的实操培训都是挺好的选择,关键之处在于要获取到能被市场认可的能力方面的证明。
有一位被裁掉其原有职位的销售经理,做出了选择新媒体运营课程的行为,在历经三个月的时间之后,开启了接手企业社交媒体账号这一动作,他当下同时为三家规模较小的企业管理线上业务,其工作时间具备自由的特性,获取收入的来源同样呈现出更为多样化这样一种状况。

拓展多元收入渠道
单一工资收入于当今时代有着较大风险,建立多元收入结构能够增强抗风险能力,这是中年转型的重要目标,兼职是可行选择,咨询为可行选择,技能服务属可行选择。
有一位工程师,在业余的时间之内,开发出一款,专业类型的工具 software,从而逐渐地积累起来,稳定一些的用户,在被裁掉之后,他把全部的精力,投入到这个项目当中,现在这款 software,每月获得到的收入,已经超过了原本的工资,这样一种渐进式的转型,极大程度地降低了,职业方面变化的风险。
建立持久职业韧性
职业生涯的发展,并非呈现直线上升的态势,而是存在这样一种可能性,其过程包含着多次的转型情况,呈现出曲折状。培养能够适应变化的相关能力,相比于追求稳定的职位显然更具重要性。而这种韧性,是源于持续不断的学习以及开放的心态。
专业技能要定期去更新,行业趋势得持续保持关注,广泛社交网络需构建起来,这些均是能够提升职业韧性的有效办法。有一位曾经历两次裁员的高管,如今同时担任着 three,也就是三家企业的顾问,他表示那种多元化的工作方式反倒让他觉得更为安全 。
在职业转型进程里 对你而言所碰到的最为巨大的挑战是什么呢 欢迎于评论区域之中去分享你自身的经历 要是感觉这一篇文章具备帮助作用 那么请进行点赞予以支持呀!