他们原是搜狐的员工，后来离开了这家公司，有人开创事业却以失败告终，有人则一直坚持，最终成为公司的高层管理人员，人生的道路在此分道扬镳，其中究竟隐藏着哪些不为人知的因素？接下来，让我们一同去了解许朝军和王小川的经历。

毕业即受重用

许朝军大学毕业后，他参与的兼职项目被搜狐公司收购了。由于他表现突出，张朝阳对他很赏识，任命他为技术方面的负责人。这么年轻就能在大企业获得重要职位，说明他的能力确实很强。那时候，他在搜狐的发展前景看起来非常顺利，很多人羡慕他一毕业就有这么好的机会。

搜索挑战重重

2003年王小川加入了搜狐公司，张朝阳曾指示他带领六名员工去挑战百度的市场地位。到了2005年，百度公司成功完成了首次公开募股，在搜索领域占据了绝对的主导权，张朝阳对搜索业务的关注程度也随之降低，最终决定终止对搜狐搜索的支持。王小川在团队面临困境时，甚至亲自负责清洁办公桌，以防止核心技术人员离开，他在艰苦的条件下仍然坚持着搜索业务的发展。

许朝军的抉择

2005年，许朝军被提升为搜狐技术负责人后，产生了离职的想法。他了解到社交六度分隔的概念，向张朝阳建议开发SNS产品，但建议未被采纳。后来，他与陈一舟意见一致，决定加入人人网。那时社交行业即将迎来大发展，他把握了时机，表面上走了一条更可能获得成功的道路。

王小川的坚守

许朝军走后，王小川他们研发的搜狗输入法广受好评，到了2008年，其市场份额达到了百分之四十。由于缺乏掌控力和资源，他既要完成公司指派的任务，又暗中开发浏览器，采取灵活机动的策略。尽管困难重重，他始终没有放弃。

浏览器的纷争

张朝阳曾打算将搜索业务转让给360,但王小川清楚浏览器价值重大,多次规劝都未能成功。此后,他采取联合多方力量的策略,在张朝阳不知情的情况下,主动与马云会面。在这场商业博弈里,王小川为了搜狗浏览器的未来,竭力寻找各种可能的机会。

不同的人生轨迹

许朝军从搜狐离职后开始自主创业，他创办了点点网和啪啪APP等平台，但这些尝试最终都以失败告终。与此同时，王小川则一直在搜狐公司坚守岗位长达十八年，期间他婉拒了丁磊、李彦宏等知名企业家的聘请。许朝军在创业过程中更换产品过于频繁，这可能与他早年的贫困经历以及对成功的强烈渴望有关。

若你处在许朝军从前所处的境地，你会决定离开搜狐去开创自己的事业吗？请在评论部分表达你的见解，同时记得对这篇文章进行点赞和传播。

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