想知道就业补助能提供哪些好处吗？请查看这些具体的补助信息。

职工证书补贴限制

2017年1月1日之后，补贴政策发生调整。个人领到职业资格或技能等级证明，若已领取过就业资金中的岗位培训资助，则不能再申请技能进步补助。该条款依据（六人社发5号）文件制定，需特别注意，如有不清楚可找市就业指导机构了解。

新录用人员培训补贴

公司新进员工可获补助，只要和公司签订一年以上的工作协议，并且协议签订后的第一年内参加公司组织的岗前业务学习，公司就有资格申请资助。经人力资源和社会保障机构批准，会按照不低于每人八百元的标准给予公司资助。公司使用自己的教学设施或者聘请社会教学机构培训新员工，资助款项会直接拨付给公司。

创业培训后续补贴

创业培训项目可以申请政府补助。参与培训并考核合格的学员，机构需提供至少半年的跟踪支持。学员在支持期内成功开办企业，负责培训的机构便可领取每人300元的一次性奖励。这种做法旨在激励培训机构更有效地协助学员创业。

高校毕业生补贴多样

刚离开学校不超过一年的大学毕业生，如果以个人方式参与灵活就业并缴纳社会保险，可以申请获得职工养老保险和医疗保险的补助。这种补助的持续时间最多为两年，每个月可以领取养老保险二百五十元和医疗保险六十元的补偿。持有本科及以上学历，毕业不超过五年的人员，若在市民营企业或市、县区国有企业获得稳定工作，并且签订劳动合同并缴纳社会保险满三年，则可以领取一万元一次性生活补助和两万元住房补助，补助分两年发放。对于毕业当年的高校毕业生，若在小微企业稳定就业超过六个月，则可获得三千元一次性就业补助。

就业援助与培训奖补

经确认可以接受就业帮助的人，能够免费去学习技术，他们自己决定学什么专业，公共训练场所负责教学，学习期间每天还能得到五十元的生活费支持，培训效果好的机构，如果让很多学员在本地找到工作，会得到奖励，这样做能提升教学水平，也有助于本地增加工作机会。

技能人才培养补贴

市内公司与学生、职业院校签订协议，培养急需工种人才，企业按月发放学习津贴，企业所在地方政府也有配套支持。企业负责举办社会经济发展急需紧缺职业的技师培训，高级技师可获得五千元补贴，技师可获得三千五百元补贴，补贴直接支付给公司。

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