在职场里，那些年过三十五的员工常常会遇到成长的阻碍，在这个阶段，自己创业或许能成为一条出路。然而，创业的道路并不容易，机遇和风险并存，这些都是我们需要深思熟虑的问题。我，一个经历过创业起伏，还帮助不少35岁以上的朋友规划职业道路的人，想借此机会，和大家分享一些我个人的切实体会。

创业的现实困境

去年，我的朋友小王，一个36岁的青年，在BAT公司工作了十年，却不幸遭遇了被解雇的结局。解雇之后，他努力寻找新的工作机会，面试了二十多家公司，却屡屡碰壁。有时是因为企业觉得他年纪偏大，有时则是因为他提出的薪资条件被认为过高。35岁以上的职场人，他们不仅要应对住房贷款和汽车贷款的重压，还得肩负起养育子女的重任。在创业的起步阶段，资金的大量消耗是不可避免的，能否维持企业的正常运营，成为了他们面临的一个极其关键的问题。我亲眼见过一些创业者，为了坚持自己的理想，不得不将家人送回老家，自己则选择住在地下室。即便面临挫折，年轻人仍有机会从头再来，然而，一旦过了35岁，想要在职场中找到一份基础岗位，难度就大大增加了。

身体与家庭压力

35岁的人体或许不如年轻人那般强健，我曾遇到过不少创业者饱受失眠、脱发、胃病等问题的困扰。年轻时或许还能熬夜，但到了35岁，可能就会感到力不从心。在家庭方面，起初家人可能会给予支持，但半年后他们可能会感到焦虑，一年后甚至可能引发家庭纷争，35岁创业确实承受着极大的压力。

35 创业优势

这位35岁的创业者，经过多年的职场磨砺，拥有了稳固的根基，他的行业洞察力远超年轻人。我认识一位37岁的朋友，他起初在工厂做销售，后来转战工业品B2B市场。他对行业存在的问题有着深刻的理解，因此他的年收入轻松突破千万。35岁以上的创业者已在行业内部建立了坚实的人际网络，这使得他们能够轻松地找到值得信赖的合作伙伴。他们不像年轻人那般冲动，在风险控制方面表现得更为老练。

理性判断创业动机

要搞明白创业的初衷是出于无奈还是真正看准了商机。如果仅仅是因为找不到工作而选择创业，那实在不是明智之举。我建议至少要准备好两年的生活费用和创业所需的资金。资金就好比战场上的子弹，子弹不够，成功的几率就会大大降低。比如，那些没有储备资金、盲目投身创业的人，往往最终都会以失败告终。

家人支持至关重要

家人的支持并非仅仅是言语上的安慰，它需要我们做好迎接最坏情况的准备。在35岁以上创业者群体中，很多人遭遇了创业的挫折，这种情况常常会加剧家庭矛盾。若选择创业，家人必须做好携手共度难关的心理准备。不然，家庭中的问题可能会给创业者带来巨大的压力。

35 创业建议

维持现有工作的稳定性，空闲时间不妨尝试加入某个项目，等项目取得进展后再集中精力投入。务必珍惜现有的行业经验，不要轻易放弃，转而投身于一个全新的行业。在成本控制方面要特别谨慎，能不租用办公室就尽量不租，能不雇用员工就尽量不雇。此外，还可以寻找合适的合作伙伴，共同利用各自的优势。超过35岁的职场人士需要重新审视自身的价值，同时调整到更适合自己的岗位，这样的做法有利于增强个人的核心竞争力。

大家普遍认为，对于超过35岁的人群而言，若他们决定投身创业，他们首先需要面对和解决的问题究竟有哪些？若这篇文章能给您带来一些启示，不妨点个赞，并把它分享出去！